A Solar Coca-Cola, anunciou hoje(21) um novo processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Promotor(a) de Vendas – Rota: Ensino médio completo; Conhecimento em matemática básica; Habilitação categoria “A” ou “AB”; Gostar de usar o smartphone. Diferenciais: Cursando uma faculdade; Noções básicas de negociação; Noções básicas de distribuição e mark up; Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos. Analista de Excelência Operacional: Cursando a graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou Alimentos, Administração ou áreas afins; Habilidade com o Excel intermediário; Conhecimento básico na metodologia TPM; Inglês básico. Diferenciais: Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou Alimentos; Habilidade com Excel avançado; Conhecimento técnico em ferramentas de Edição Gráfica.
Promotor(a) de Vendas – Key account: Ensino médio completo; Conhecimento em matemática básica; Habilitação categoria “A” ou “AB”; Gosta de usar o smartphone. Diferenciais: Cursando uma faculdade; Noções básicas de negociação; Noções básicas de distribuição e mark up; Já trabalhou com merchandising e exposição de produtos. Analista de Marketing II – Segurança e Inteligência Comercial: Graduação completa em Administração, Marketing ou áreas afins; Habilidade com o Pacote Office avançado; Conhecimento em mercado de bens de consumo e/ou dinâmicas de mercado; Experiência em Inteligência de Mercado e ou Programa de Segurança. Diferenciais: Pós -graduado(a) em Marketing, Gestão de Projetos ou Comercial; Conhecimento técnico em sistema SAP; Inglês intermediário.
Interessados(as) em participar da seleção devem cadastrar o currículo no site da empresa através dos links: Promotor(a) de Vendas/Rota(clique aqui) – Analista de Excelência Operacional(clique aqui) – Promotor(a) de Vendas/Key account(clique aqui) – Analista de Marketing(clique aqui).