O Brayan Burger, anunciou hoje(9) a abertura de um novo processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Operador de Loja/Aldeota: 4 vagas; Preparar e montar os pedidos; operacionalizar o caixa e, também, garantir que ambiente e equipamentos estejam sempre limpos; Manter a higienização de louças, utensílios, equipamentos (chapa e exaustores) e da cozinha em geral; Alertar datas de insumos que estão à vencer, mantendo a qualidade dos produtos; Realizar mensalmente a contagem de inventário na loja; Garantir alimentos mais seguros e proteger a saúde dos consumidores; Realizar a montagem e preparo de hamburguer, sanduíches e bebidas; Preparar, envasar, tampar e etiquetar os produtos; Participar de reuniões e treinamentos que envolva a qualidade e nutrição; Realizar a organização e limpeza do estoque da loja; Garantir o abastecimento adequado da loja, informando o baixo estoque/ruptura de produtos para a produção. Horário de Trabalho: 15h às 23h – 1 folga na semana + 1 folga extra à cada 5 semanas. Ajudante de Cozinha/Cambeba/Beira Mar/Jóquei/Praça do Polar: 8 vagas; Auxiliar e manter a higienização de louças, utensílios, equipamentos (chapa e exaustores) e da cozinha em geral; Alertar datas de insumos que estão à vencer, mantendo a qualidade dos produtos; Realizar mensalmente a contagem de inventário na loja; Garantir alimentos mais seguros e proteger a saúde dos consumidores; Realizar a montagem e preparo de hamburguer, sanduíches e bebidas; Preparar, envasar, tampar e etiquetar os produtos; Participar de reuniões e treinamentos que envolva a qualidade e nutrição; Realizar a organização e limpeza do estoque da loja; Garantir o abastecimento adequado da loja, informando o baixo estoque/ruptura de produtos para a produção; Garantir organização, limpeza e higiene do ambiente da loja e local de trabalho da equipe, fornecendo todas as condições para execução do trabalho; Zelar pela conservação dos equipamentos de trabalho e estrutura da loja. Horário de Trabalho: 15h às 23h – 1 folga na semana + 1 folga extra à cada 5 semanas ou 16 às 00h – 1 folga na semana + 1 folga extra à cada 5 semanas. Atendente de Loja: Disseminar a cultura da organização da empresa, por meio do fortalecimento de missão e valores; Participar de reuniões diárias e semanais com a equipe da loja; Participar mensalmente de reuniões individuais de feedback com o Gerente da Loja; Realizar mensalmente a contagem de inventário na loja; Participar de treinamentos de padrão de atendimento das lojas, acompanhando evolução do resultado e gerando planos de ação para melhoria; Realizar e acompanhar atendimento aos clientes em mesa; Acompanhar, no dia a dia da operação, satisfação dos clientes, coletando feedbacks e solicitações; Solucionar problemas com clientes insatisfeitos, buscando alternativas que tragam a sua satisfação e fidelidade ao negócio; Acompanhar o resultado da pesquisa de satisfação e realizar encaminhamentos para realizar sugestões; Colaborar com planos de ação, baseado nos checklists de auditoria e do cliente espião, garantindo melhoria dos resultados listados; Manter o abastecimento adequado da loja, informando o baixo estoque/ruptura de produtos para a produção; Zelar pela conservação dos equipamentos de trabalho e estrutura da loja. Horário de Trabalho: 16 às 00h – 1 folga na semana + 1 folga extra à cada 5 semanas.
Gerente de Loja: Realizar feedback de acordo com o desempenho dos indicadores do colaborador; Acompanhar reuniões diárias e semanais com a equipe da loja, registrando em atas; Acompanhar mensalmente a realização de inventário; Acompanhar mensalmente reuniões individuais de feedback com os colaboradores na loja; Acompanhar a conformidade de licenças, alvarás e demais documentos necessários para operação da loja; Acompanhar os resultados de faturamento e ações comerciais da loja; Auxiliar no processo para estabelecer estratégias de vendas/campanhas; Acompanhar custos e despesas da operação e sugerir melhorias; Elaborar escala dos funcionários de loja; Monitorar principais concorrentes, observando os principais pontos de satisfação, diferenciação em relação aos nossos clientes; Etc. Requisitos: Ensino médio completo ou graduação em andamento em Administração, Economia, Logística ou áreas afins. Assistente de Marketing: Executar e acompanhar ações de marketing para as unidades bem como as ações institucionais; Cumprir o planejamento das ações de marketing on-line e off-line, respeitando as definições de identidade da marca; Buscar o aumento do engajamento do cliente com a empresa; Estudar os hábitos de cada nicho consumidor; Auxiliar no desenvolvimento e execução de programas de indicação e fidelização de clientes; Manter relacionamento com digital influencers; Explorar novos canais de crescimento orgânico; Redigir textos e postagens nas campanhas publicitárias; Etc.
Interessados(as) em participar do processo seletivo devem realizar o cadastro diretamente na vaga através do site da empresa clicando aqui.