Com e sem experiência: Carajás oferece 96 vagas para 7 funções em Fortaleza


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A Carajás Home Center, anunciou hoje(4) a abertura de um processo seletivo em Fortaleza para contratação dos seguintes profissionais:

Cartazista: Confeccionar manualmente, cartazes, faixas, letreiros e placas de preço, promoções, anúncios e ofertas da empresa, para divulgação destes no interior da loja. Requisitos: Técnicas de marketing; Experiência anterior na função. Consultor de Vendas: 70 vagas; Prestar atendimento aos clientes aplicando o método específico de vendas com foco no encantamento e fidelização do cliente; Fornecer soluções completas acerca dos produtos, agregando valor através da oferta de itens promocionais e complementares; Demonstrar benefícios e qualidade dos produtos, aplicando as técnicas de apresentação de produtos; Preparar orçamentos de produtos, negociar valores e fechar vendas com pouco ou nenhum desconto; Apoiar a organização, limpeza, precificação e sinalização dos departamentos da loja sobre orientação da liderança da loja; Quando necessário, elaborar e emitir orçamentos e pedidos, acompanhando-os até o fechamento; Executar atividades correlatas a função à critério do seu superior imediato e/ou funcional. Requisitos: Desejável cursando superior em administração ou afins; Noções básicas de informática; Técnicas de vendas; Noções em material de construção civil e home center; Experiência anterior na área. Consultor Técnico: 15 vagas; Realizar abordagem ao cliente, para iniciar os procedimentos de venda; Realizar sondagem, com perguntas abertas, para identificar a necessidade do cliente e efetuar vendas; Prestar atendimento especializado sobre os produtos, fornecendo todas as informações necessárias e sua adequada utilização, para efetuar vendas; Realizar orçamento de produtos, através do sistema, inserir os códigos de produtos e verificar estoque, para efetuar vendas; Apresentar condições de pagamento, a fim de agregar vantagens à negociação, para finalizar a venda; Abastecer e precificar as gôndolas, para manter o setor organizado e atualizado; Zelar pela limpeza e armazenagem dos produtos, verificando possíveis irregularidades, a fim de manter o setor organizado. Requisitos: Desejável cursando superior em administração ou afins; Noções básicas de informática; Técnicas de vendas; Noções em material de construção civil e home center; Experiência anterior na área.

Assistente de Atendimento ao Cliente: 6 vagas; Realizar atendimento ao cliente diante de suas necessidades, seja presencial ou por telefone; Registrar ocorrências por telefone e ou presencial; Conferir ocorrências de SAC pendentes; Resolver pendências de mercadorias vendidas; Realizar troca de produtos com defeito; Orientar os clientes quanto ao atraso nas entregas; Gerar crédito de compras; Realizar atendimento geral de todas as solicitações dos clientes que não foram atendidos, ou que ficaram com alguma pendência no atendimento, na conclusão da venda ou na entrega; Atender o cliente na área de trocas verificando qual sua necessidade em relação ao produto comprado; Conferir os produtos, observando a embalagem se está em boas condições e em casos de produtos eletrônicos se estão com todos os itens para então realizar a troca; Analisar o produto e realizar a devida troca da mercadoria em casos de avaria, erros de armazenamento ou pedido do cliente. Requisitos: Desejável Superior em andamento; Informática básica; Noções de varejo e home center; Experiência anterior na área. Analista de Abastecimento: Analisar indicadores dos FACE (Exposição de Produtos) e executar o abastecimento das lojas, pontuando necessidade de correções e sugerir ações; Sugerir melhorias nos sistemas/processos de abastecimento; Analisar os parâmetros de abastecimento de Loja (Ações, Tabloide e VT), sugerindo ao gestor alterações caso necessário; Analisar e acompanhar o ANE (Armazenado e Não Exposto) – Deposito X Loja e o Aéreo X Pega; Analisar, definir a necessidade de produtos, para geração do pedido extra de transferência; Analisar e executar o plano de Ação da loja, para provisionamento de produtos da loja. Requisitos:  Desejável cursando nível Superior ou Tecnólogo (Administração, Logística ou áreas afins); Conhecimento no Pacote Office; Noções de operações logísticas. Analista de Departamento Pessoal: Admissão, demissão, benefícios, controle de jornada, afastamentos e férias; Lançamento os eventos para a folha de pagamento; Controle Banco de Horas; Anotações em CTPS; Acompanhamento da legislação trabalhista, negociações sindicais e instrumentos coletivos da categoria, garantindo a conformidade legal da unidade em que atua; Atendimento e orientação dos colaboradores quanto às dúvidas sobre as relações trabalhistas; Controle de Atestados e ASOs ocupacionais; Organização, digitalização e arquivo de documentos do departamento. Requisitos: Formação Superior em Contábeis, Administração ou áreas afins; Noções de SESMT; Amplo conhecimento em e-Social; Domínio do Sistema RM Labore; Amplo conhecimento em legislação trabalhista; A vivência no segmento de varejo será um diferencial. Analista de Suporte: 2 vagas; Realizar a manutenção de hardware e atualizações de softwares; Acompanhar o desempenho dos recursos técnicos instalados; Prestas atendimento aos usuários (N1); Instalar máquinas para uso nas dependências da loja com instalação dos respectivos sistemas que serão utilizados; Realizar o monitoramento da rede, através do sistema para encontrar possíveis riscos de invasão; Criar os usuários e e-mail dos colaboradores; Realizar clipagem e cabeamento de rede em locais que precisam ser instaladas máquinas para uso interno. Requisitos: Ensino Superior ou Tecnólogo completo em Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Experiência anterior na função; Conhecimentos em redes; Conhecimento em montagem e manutenção de computadores.

Interessados(as) em participar da seleção devem realizar o cadastro gratuitamente através dos links: Cartazista(clique aqui) – Consultor de Vendas(clique aqui) – Consultor Técnico(clique aqui) – Assistente de Atendimento ao Cliente(clique aqui) – Analista de Abastecimento(clique aqui) – Analista de Departamento Pessoal(clique aqui) – Analista de Suporte(clique aqui).


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