O Hapvida Saúde, anunciou hoje(12) a abertura de um novo processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Jovem Aprendiz: Preenchimento de planilhas; Entrar em contato com clientes/pacientes por telefone; Elaboração de relatórios/checklist; Esclarecer dúvidas e prestar orientações sobre a utilização do Totem; Monitorar o consumo dos insumos (pulseiras, folha, senha, guias de prontuários e outros); Realização de abertura de chamados para solicitação de insumos. Requisitos: Boa comunicação oral e escrita; Conhecimento em pacote Office; Ensino Médico Completo; Desejável curso na área de administração e afins (em andamento). Analista de Processos (Padronização e Protocolos): Acompanhar a implantação e manutenção de processos de gerenciamento; Coletar e consolidar informações e preparar apresentações e relatórios; Definir e obter as métricas apropriadas para ter uma visão correta do progresso do projeto e da qualidade dos entregáveis produzidos; Acompanhar o andamento do projeto, participando de reuniões, coletando e consolidando informações, preparando apresentações e relatórios; Realizar rotinas de entrevistas, mapeando as jornadas e identificando os GAPS dos processos; Mapear a desenhar processos; Entrevistar usuários, mapear processos e requisitos e propor soluções para as áreas de negócio com base no conhecimento, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças; Analisar dados/informações, elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão; Conduzir projetos de melhorias, implementação de novas soluções e projetos de transformação em sua área de atuação, de abrangência nacional. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Engenharias, Tecnologia da Informação ou afins; Conhecimento em Pacote Office; Experiência em gestão de projetos e mapeamento de processos. Analista de Segurança da Informação Sr.: Desenhar os planos de remediação para gaps identificados nos processos de TI e/ou negócios que dependam de soluções tecnológicas; Atuar junto ao NOC nas ameaças e vulnerabilidades detectadas que comprometam a informação corporativa; Participar de projetos de implantação e evolução de soluções de Segurança da Informação e Cyber; Garantir a implementação de medidas que protejam a informação, minimizando os riscos de segurança a um nível aceitável; Administrar ferramentas de Antivírus, Antispam, DLP, CASB, Cofre de Senha e outras tecnologias de segurança da informação; Auditoria e controle de processos para identificar se estão adequados às medidas e políticas de segurança da informação. Requisitos obrigatórios: Graduação completa em Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas afins; Experiência em atividades como resposta a incidentes de segurança, análise de vulnerabilidades, incidentes de infra e software de segurança; Conhecimento em sistemas operacionais Linux e Windows e conhecimento em infraestrutura de redes; Conhecimentos em soluções de DLP, CASB, Antispam, Antivírus, Cofre de Senhas, WSUS, Firewall FortiGate; Conhecimentos em metodologias de desenvolvimento seguro de software e OWASP;
Perfil hands on. Requisitos desejáveis: Certificações ISO 27001, CEH (Certified Ethical Hacker), NCSF (NIST Cybersecurity Framework), entre outras.
Analista de Planejamento Sr.: Planejar as compras de materiais hospitalares conforme política de estoque, avaliando Curva ABC e Criticidade XYZ; Realizar ações de controle, monitorando os produtos a vencer, vencidos e sem movimentação visando encontrar o melhor custo e benefício para empresa; Acompanhar o fechamento das compras enviadas e cobrar as pendências de entregas ao follow up; Avaliar e controlar os empréstimos de materiais e ruptura de estoque (índice de faltas); Desenvolver métodos e processos relacionados ao planejamento e controle, definindo ações para redução de custos; Realizar análise de compras x consumo, articular movimentações internas entre os Hospitais do grupo, interagir com as áreas parceiras para solucionar problemas; Avaliar as necessidades pontuais não recorrentes (Ex: Viroses e internações com demandas específicas). Requisitos: Ensino superior completo/em andamento na área de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia da Produção ou áreas afins; Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel); Vivência em planejamento de demanda/estoque/suprimentos ou PCP (Planejamento e Controle de Produção); Conhecimento do sistema SAP módulo MM. Analista de Credenciamento: Verificar documentos, identificando irregularidades, conferindo cálculos, classificando, processando e inserindo as informações e arquivando; Redigir instrumentos para formalizar a negociação; Auxiliar na análise da implantação dos credenciados em sistema dos planos médicos, avaliando se atendem e cumprem as questões regulatórias, normas e padronizações; Gerir ferramenta de assinatura eletrônica de contratos; Gerir e auxiliar na definição de indicadores. Requisitos: Curso superior completo ou em andamento em contabilidade, TI, economia, engenharia, financeiro e administração; Conhecimento intermediário de Excel; Facilidade para aprender. Promotor: Recebimento e controle de documentações vindas de todas as filiais; Organizar e distribuir a documentação para as áreas responsáveis; Acompanhamento das tratativas relacionadas ás documentações (abertura de SACCAD, Pleito e etc); Ligar para as empresas para cobrar pendencias de documentação; Realizar controles internos de documentos; Controle das demandas de SACCAD; Atendimento ao cliente presencial ou por telefone; Interagir com áreas de apoio (cadastro, DIAT, Jurídico, superintendência). Requisitos: Conhecimento em Excel (básico/intermediário); Desejável Ensino Superior em Administração ou áreas afins.
Interessados(as) em participar do processo seletivo devem realizar o cadastro no site da empresa através dos links: Jovem Aprendiz(clique aqui) – Analista de Processos (Padronização e Protocolos)(clique aqui) – Analista de Segurança da Informação Sr(clique aqui) – Analista de Planejamento Sr(clique aqui) – Analista de Credenciamento(clique aqui) – Promotor(clique aqui).