A Solar Coca-Cola, anunciou ontem(05) a abertura de um novo processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Analista de Processos II: Concluiu a graduação em Administração, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Possui conhecimento prático de metodologias de melhorias contínua, como Lean, PDCA e Kaizen; Tem habilidade com análise de dados, construção e acompanhamento e interpretação de indicadores operacionais e estratégicos; Possui conhecimento avançado em BI (Business Intelligence) para criação de indicadores e desenvolvimento de visualizações analíticas; Tem conhecimento prático de metodologias de melhorias contínua, como Lean, PDCA e Kaizen; Possui experiência consistente em mapeamento, redesenho e análise de processos utilizando BPMN, fluxogramas e modelagem ponta a ponta; Tem experiência em atuar em iniciativas de melhoria e na condução de projetos com múltiplos stakeholders; Possui habilidade para elaboração de relatórios, análises e apresentações executivas. Analista de Recursos Humanos II: Concluiu a graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins; Tem habilidade com Pacote Office intermediário; Conhecimento e vivência em técnicas de recrutamento e seleção e ferramentas de avaliação comportamental; Afinidade com tecnologia, com facilidade para aprender e aplicar ferramentas digitais no dia a dia. Auxiliar de Manutenção: Já concluiu o ensino médio; Tem experiência na área superior a seis meses. Será um diferencial se você: Possui carteira de habilitação categoria “C”.
Analista de Marketing III – Incentivos: Possui graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência sólida na interface com área Comercial, atuando com lideranças e times operacionais. Tem habilidade com Excel intermediário/avançado e PowerPoint avançado para elaboração de trackings, análises e apresentações executivas. Possui vivência em controle orçamentário, acompanhamento de verbas e análise de resultados de campanhas. Analista de Relação com Investidores III: Concluiu nível superior em administração, economia, finanças ou áreas afins; Experiência prévia em Finanças Corporativas, Relações com Investidores, Mercado de Capitais, Planejamento Financeiro ou Análise de Mercado; Domínio avançado do Pacote Office, com forte atuação em Excel para análises financeiras e automação de rotinas, PowerPoint executivo e integração com ferramentas de BI e dados.
Interessados(as) em participar da seleção devem cadastrar o currículo no site da empresa através dos links: Analista de Processos(clique aqui) – Analista de Recursos Humanos(clique aqui) – Auxiliar de Manutenção(clique aqui) – Analista de Marketing(clique aqui) – Analista de Relação com Investidores(clique aqui).