O CompreMax Supermercados, anunciou hoje(11) a abertura de um processo de captação de currículos para contratação dos seguintes profissionais:
Assistente de DP: Desejável ensino superior completo ou em andamento em Contabilidade; Experiência mínima de 6 meses na função; Conhecimento no sistema Fortes, E-social; Disponibilidade de horário. Assistente de RH: Desejável ensino superior concluído ou em andamento; Experiência mínima de 6 meses na função; Conhecimento em pacote Office; Disponibilidade de horário. Analista de T.I: Desejável ensino superior concluído ou em andamento; Experiência mínima de 6 meses na função; Conhecimento em pacote Office avançado; Disponibilidade de horário. Gerente Operacional: Desejável ensino superior concluído ou em andamento; Experiência mínima de 6 meses na função em varejo; Boa comunicação; Disponibilidade de horário. Gerência de Loja: Desejável ensino médio completo; Experiência mínima de 6 meses na função em varejo; Boa comunicação; Disponibilidade de horário; candidato cursando ensino superior será diferenciado.
Supervisora de Caixa: Desejável ensino médio completo; Experiência mínima de 6 meses na função; Conhecimento em varejo; Disponibilidade de horário. Encarregado de Mercearia: Desejável ensino médio completo; Experiência mínima de 6 meses na função; Conhecimento em varejo; Disponibilidade de horário. Encarregado de Frios; Desejável ensino médio completo; Experiência mínima de 6 meses na função; Conhecimento em varejo; Disponibilidade de horário. Encarregado de Açougue: Desejável ensino médio completo; Experiência mínima de 6 meses na função; Conhecimento em varejo; Disponibilidade de horário. Encarregado de FLV: Desejável ensino médio completo; Experiência mínima de 6 meses na função; Conhecimento em varejo; Disponibilidade de horário.
Interessados(as) em participar da seleção devem enviar o currículo com foto para o e-mail: recrutamento@compremax.com.br, colocando no assunto o nome da vaga de interesse.