O Hospital São Camilo Cura d’Ars, está realizando um processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Acadêmico(a) – Setor: Planejamento Financeiro: Cursando Técnico de Edificações; Noções de AutoCAD; Conhecimento de materiais aplicados à construção civil; Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h. Analista de Processos(Performance e Estratégia): Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas; Desejável Especialização em Gestão de Processos, Qualidade ou Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico, Inteligência de Negócios ou áreas afins; Conhecimento em ferramentas e metodologias de mapeamento e melhoria de processos (BPM, Lean, Six Sigma etc); Excel intermediário e Power BI para desenvolvimento de dashboards. Assistente de Faturamento: Ensino Médio completo; Experiência em faturamento hospitalar na saúde suplementar e/ou saúde pública; Conhecimento em tabelas CPHPM, SIMPRO, SIGTAP e BRASÍNDICE; Pacote Office; Desejável Conhecimento XML e com o sistema TASY. Auxiliar de Limpeza: Ensino fundamental completo; Experiência com limpeza hospitalar; Disponibilidade para atuar no horário comercial. Camareiro(a): Ensino médio completo; Diferencial: Experiência anterior como camareiro(a); Disponibilidade para atuar no horário comercial (segunda à sexta, de 7h às 16h e sábado, de 7h às 11h). Copeiro(a) Hospitalar: Ensino Médio completo; Experiência anterior como copeiro(a) hospitalar; Disponibilidade para atuar na escal diurna. Cozinheiro(a) de Hospital: Ensino médio completo; Experiência comprovada em cozinha hospitalar ou industrial (produção de grande volume de refeições); Disponibilidade para atuar na escala 12×36 diurno; Diferencial: cursos na área.
Enfermeiro Auditor II – Jornada Pré-Cirúrgica: Ensino superior completo em Enfermagem; Desejável pós-graduação em Auditoria em Saúde, Centro Cirúrgico, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Centro Cirúrgico, auditoria em saúde e processo de autorização hospitalar. Jovem Aprendiz – Setor: SCIH: Ter entre 18 a 22 anos; Ensino médio completo; Desejável estar cursando graduação em Enfermagem; Disponibilidade para atuar de segunda à sexta, de 7h às 13h. Jovem Aprendiz Administrativo: Ter entre 18 a 22 anos; Ensino médio completo; Habilidade com pacote office; Disponibilidade para atuar de segunda à sexta, de 13h às 19h. Maqueiro Hospitalar: Ensino médio completo; Experiência anterior como maqueiro hospitalar; Disponibilidade de horário (12×36 ou comercial); Diferencial: ter curso de primeiros socorros. Recepcionista de Portaria: Ensino Médio completo; Experiência com atendimento ao público; Desejável experiência no transporte de pacientes e curso de primeiros socorros; Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Recepcionista Hospitalar: Ensino médio completo; Habilidade com pacote office; Experiência em recepção hospitalar; Disponibilidade para atuar de segunda a sexta (6h diárias) + plantão no final de semana (12h). Técnico de Enfermagem – Setor: Centro Obstétrico: Curso completo de Técnico de Enfermagem, com COREN ativo; Experiência em centro obstétrico, com instrumentação cirúrgica, partos e cuidados imediatos; Conhecimento em boas práticas obstétricas e aleitamento materno; Disponibilidade para atuar na escala 12×36 diurna. Técnico de Enfermagem – Setor: Unidade de Internação Adulto: Curso completo de Técnico(a) de Enfermagem, com registro ativo no COREN; Necessário experiência com rotinas de unidade de internação; Disponibilidade para atuar em escala 12×36.
Interessados(as) em participar do processo seletivo devem se cadastrar diretamente na vaga através do site da instituição: https://www.saocamilofortaleza.org.br/ na opção “Cadastre-se em nosso Banco de Talentos”.