A Solar Coca-Cola, anunciou hoje(5) um novo processo seletivo para contratação dos seguintes profissionais:
Operador(a) de Produção: Operar máquina de produção através das boas práticas de segurança do trabalho e qualidade; Cumprir os procedimentos operacionais; Preencher relatórios do processo; Realizar SETUP e limpeza externa no equipamento. Requisitos: Ensino médio completo. Diferenciais: Experiência na área de produção; Conhecimento sobre BPF (Boas Práticas de Fabricação); Conhecer as Normas ISO NBR – 9001, 14001, 18001 e 22000.
Analista de CSC I – Prestação de Contas: Realizar a conciliação das contas contábil; Enviar report de pendências de Prestação de Contas, saldos de contas contábeis e base de vales para desconto em folha; Finalizar o fluxo de entregas dos produtos da companhia, monitorando a regularização das unidades; Analisar e aprovar solicitações de lançamento contábil; Atender as solicitações diversas do setor. Requisito: Cursando a graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Habilidade com o Excel intermediário; Experiência na área financeira e administrativa. Diferenciais: Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins; Conhecimento com indicadores; Habilidade com Excel avançado; Conhecimento técnico no sistema SAP; Experiência em Centro de Serviços Compartilhados. Auditor Interno III – Compliance: Efetuar as tratativas das manifestações abertas no canal de denúncias da Companhia, executando todas as atividades dele decorrentes; Mapear processos com foco na identificação de riscos e controles implementação dos normativos (políticas, normas e procedimentos), compreendendo a elaboração, emissão, controle e revisão dos documentos pertinentes; Realizar Due Diligence de fornecedores e o monitoramento com follow up de demandas regulatórias; Promover ações de engajamento cultural mediante a realização de treinamentos e divulgação de comunicados; Executar rotinas operacionais e monitoramento específicos, conforme programa de Compliance da Companhia; Realizar avaliação de riscos de compliance, fraude e corrupção; Efetuar a gestão de atividades de acompanhamento (follow-up) planos de ação acordados nas ações/manifestações de Compliance; Ser responsável pela revisão dos documentos e papéis de trabalho elaborados pela equipe; Realizar treinamento em campo, garantindo o repasse de conhecimento/suporte em treinamentos. Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas afins; Habilidade com o Pacote Office avançado; Inglês intermediário; Experiência com auditoria (interna ou externa). Diferenciais: Cursando pós-graduação nas áreas relacionadas; Conhecimento na Lei 12.846/2013 e programa de integridade; Habilidade com sistema SAP e software ACL (similar – IDEA/TEAMATE); Noções sobre COSO e SOX; Conhecimento direito penal e do trabalho; Certificação CIA/CFE.
Interessados(as) em participar da seleção devem cadastrar o currículo no site da empresa através dos links: Operador(a) de Produção(clique aqui) – Analista de CSC(clique aqui) – Auditor Interno(clique aqui).